Warum DHL Express zu den Top-Arbeitgeber:innen zählt

Warum DHL Express zu den Top-Arbeitgeber:innen zählt

DHL Express ist Weltmarktführer im internationalen Expressversand. Doch nicht nur das zeichnet das internationalste Unternehmen der Welt aus. DHL Express zählt mit seinen über 100.000 Mitarbeitenden weltweit zu den Top-Arbeitgebern und erhält dafür regelmäßig Auszeichnungen:

DHL Express wurde erst kürzlich zu den Top Employern weltweit gewählt und auch Great Place to Work hat DHL Express zu den zweitbesten Arbeitgeber weltweit und zu den Top-Arbeitgebern in Europa und Österreich ausgezeichnet. DHL Express schafft ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld, das auf den Leitprinzipien „Respekt und Resultate“ basiert.

Wodurch überzeugt DHL Express:

1. Internationalität: DHL Express ist in über 220 Ländern und Territorien tätig und bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und unterschiedliche Kulturen kennenzulernen.

2. Mitarbeiter:innen-Entwicklung: DHL Express legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch verschiedene Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Diese Programme zielen darauf ab, Fähigkeiten, Wissen und Führungsqualitäten zu verbessern. Individuell angepasste Onboarding- und Weiterbildungsplan

3. Inklusive Arbeitsumgebung: DHL Express fördert ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Hintergründe, Perspektiven und Ideen der Mitarbeitenden geschätzt werden. Das Unternehmen ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert und einbezogen fühlt. DHl Express setzt mit seiner integrativen Unternehmenskultur auf das Stärken von Frauen in Führungspositionen. Flexibilität, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und gleiche Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen zählen zu den unumstößlichen Prinzipien des Unternehmens.

4. Benefits für Mitarbeitende: DHL Express bietet wettbewerbsfähige Vergütungspakete. Essenszuschüsse über die EDENRED-Karte, ein umfassendes Gesundheitsangebot sowie eine Reihe an gemeinsamen Aktivitäten und Anerkennungen machen DHL Express zu einem der beliebtesten Arbeitgeber. Zudem können die Mitarbeitenden aus einem Katalog von Vergünstigungen aus allen Bereichen (Reisen bis Ausstattung) zurückgreifen.

5. Soziale Verantwortung des Unternehmens: DHL Express setzt sich für Nachhaltigkeit ein und beteiligt sich aktiv an Initiativen zur Reduzierung der Umweltbelastung (Go Green). Die Mitarbeitenden haben oft die Möglichkeit, sich an diesen Aktivitäten wie Baumpflanzungen mit den Österreichischen Bundesforsten zu beteiligen und zu einer grüneren Zukunft beizutragen. DHL Express unterstützt zusammen mit den Vereinten Nationen mit seinem Disaster Response Team bei Katastropheneinsätzen im In- und Ausland. Seit 2010 verbindet DHL Express eine Partnerschaft mit den Kinderhospiz Sterntalerhof. Der Sterntalerhof bietet ambulante Begleitung, mobile Versorgung, stationäre Betreuung und fachliche Beratung für schwerkranke Kinder und deren Familien. DHL Express unterstützt dieses Projekt durch Spendenaktionen: Durch die Erlöse von Sammelaktionen werden jährlich bis zu 15.000 Euro an den Sterntalerhof übergeben. Zudem organisiert DHL Express unter den Mitarbeitenden jährliche Arbeitseinsätze vor Ort, um mit verschiedenen handwerklichen Tätigkeiten zur Erneuerung oder Instandhaltung beizutragen (Go Help). Außerdem unterstützt DHL Express benachteiligte junge Menschen und vermittelt ihnen die Fähigkeiten, die sie brauchen, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können (Go Teach).

6. Berufliche Entwicklung: DHL Express fördert die interne Karriereentwicklung und bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Das Unternehmen verfügt über Programme zur Identifizierung und Entwicklung von Talenten und bietet Karrierepfade in verschiedenen Bereichen und Funktionen.

Für detailliertere und aktuelle Informationen über DHL Express klicken Sie hier die offizielle Website des Unternehmens. Die aktuellsten Stellenausschreibungen finden Sie hier.